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Trajectories of Work Adjustment and Influencing Factors among Newly registered nurses
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 박, 성희 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-11-16T05:43:48Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-16T05:43:48Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.ajou.ac.kr/handle/201003/26800 | - |
| dc.language.iso | ko | - |
| dc.title | Trajectories of Work Adjustment and Influencing Factors among Newly registered nurses | - |
| dc.title.alternative | 신규간호사의 직업적응 변화유형과 영향요인 | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.identifier.url | http://dcoll.ajou.ac.kr:9080/dcollection/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000032745 | - |
| dc.subject.keyword | 신규간호사 | - |
| dc.subject.keyword | 직업적응 | - |
| dc.subject.keyword | 변화유형 | - |
| dc.subject.keyword | 긍정심리자본 | - |
| dc.subject.keyword | 사회적 지지 | - |
| dc.description.degree | Doctor | - |
| dc.contributor.department | 대학원 간호학과 | - |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 박, 성희 | - |
| dc.date.awarded | 2023 | - |
| dc.type.local | Theses | - |
| dc.citation.date | 2023 | - |
| dc.embargo.liftdate | 9999-12-31 | - |
| dc.embargo.terms | 9999-12-31 | - |
| dc.description.tableOfContents | Ⅰ. 서론 1
A. 연구의 필요성 1 B. 연구의 목적 5 C. 용어의 정의 6 Ⅱ. 문헌고찰 9 A. 신규간호사의 직업적응 9 B. 신규간호사 직업적응의 영향요인 11 Ⅲ. 연구의 개념적 기틀 19 A. 본 연구의 이론적 기틀 19 B. 본 연구의 개념적 기틀 22 Ⅳ. 연구방법 25 A. 연구설계 25 B. 연구대상 26 C. 연구도구 28 D. 자료수집 방법 및 절차 32 E. 자료분석 33 F. 윤리적 고려 35 Ⅴ. 연구결과 36 A. 연구대상자의 일반적 특성 36 B. 연구대상자의 직업적응 변화유형의 모형 선택 38 C. 연구대상자의 연구변수에 따른 직업적응 변화유형의 차이 61 D. 연구대상자의 직업적응 변화유형별 영향요인 67 Ⅵ. 논의 69 A. 신규간호사의 직업적응 변화유형 특성 69 B. 신규간호사의 직업적응 변화유형 영향요인 74 C. 연구의 의의 81 D. 연구의 제한점 83 Ⅶ. 결론 및 제언 84 A. 결론 84 B. 제언 86 참고문헌 87 부 록 107 ABSTRACT 119 | - |
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